未見官先打30大板　HR霸氣神回覆

打工仔最怕HR 捉出勤紀錄，萬一遲到，隨時會向老闆打「報告」。原來HR 除了面試時可以很霸氣外，即使回覆應徵者不獲聘用，亦可以很霸氣。

早前一位網民在Facebook公開了一封公司人事部給其妹妹的電郵，引起網民熱烈討論。內容如下：

▲ 相片來源：高登貼圖區fb 專頁

事緣他的妹妹早前應徵某公司的Fashion marketing executive（時裝市場銷售主任）職位，電郵了一封應徵信給該公司，事後卻遭受該公司的揶揄答覆。

從網民上傳的照片可見，該公司人事部用上不少負面字眼，包括

your so called cv （你那張所謂的履歷）

so what are you asking for as basic salary is kind of ridiculous　(你所要求的薪金水平荒謬可笑)

人事部更在文末寄語應徵者「做人要腳踏實地，想法唔好堅離地」，希望求職者能早日覓得適合自己的工作。

網友大多認為回郵中的用字過火，而且文法欠佳。但另有人指事出必有因，大家在指責該人事部之餘，亦應了解事件的前文後理。

然而，打工仔未踏進公司的大門，凡事可能要看人事部面色「做人」，但在辭職的一剎那，不少打工仔便升格成為「老細」，凡事「膽生毛」，倒過來令HR相當勞氣。

小編曾經見過不少霸氣辭職信，在此分享數篇精選，讓一眾打工仔笑一笑、鬆一鬆。

１. 懷才不遇型

▲ 相片來源：高登貼圖區fb 專頁

該位打工仔有感自己如埋藏在滄海深處的遺珠，深感英雄無用武之地。小編祝願他能早日覓得一位賞識他的上司！

2. 為老闆着想型

▲ 相片來源：高登貼圖區fb 專頁

You know why I want to resign?

很多老闆都問「做得好好地，點解要辭職？」這封信可以解答老闆的問題！

When I become unhappy，I will eat a lot，I will get fat.

薪金低，員工不夠生活費，因此不快樂，他一旦不快樂就會狂吃，狂吃東西人自然肥，肥就會影響公司形象，以致公司生意不好，老闆亦因此不快樂，又步員工狂吃變肥的後塵。

不過，小編最喜愛都是最後那句結語

please let me go lah...（請讓我走啦...)

以小編愚見，無論辭職或見工，「凡事留一線，他朝好相見」，待人以禮方為上道。

可能大家覺得上述的辭職信是０分重作。要寫一封大方得體的辭職信，應該如何寫？

小編請教安俊人力資源顧問公司董事總經理周綺萍，整合以下重點，想辭職的上班族不妨留意：

1. 適合的標題

其實簡單、直接了當地寫「辭職信」或「Resignation Letter」便可，毋須太多花款。

2. 現職的職位

要辭職，最基本都告知上司或人事部你現時任職甚麼部門、職位。你的名字以及員工編號等基本資料要包括在信內是常識吧。

3. 離職時間

除非你是辭職WhatsApp的主角，否則一般打工仔都要一個月通知才可離職。

因此，你應該在辭職信內列明呈交辭職信的日期，及希望離職的日期。至於實際的離職日期，有待公司與員工洽談。

4. 離職原因

不滿公司、已有更好的新工作等，每一個辭職決定背後總有原因。體面的辭職信應該交待離職原因。不過，小編覺得簡單交待即可，難道要告訴上司，你加薪太少留不住我？

5. 好來好去的結語

小編明白，很多上班族辭職皆因不滿公司的決策或上司的管理，但各位要記得，辭職信代表你的氣度，為一時意氣而失風度，在辭職信與上司開戰極為不智。

再者，世界真細小，職場圈子更加小，如果你任職專業工種，隨時新僱主與舊老闆相識，如果你的辭職信外傳，隨時影響日後的仕途。

希望各位打工仔將此道理銘記心中，以此為戒，免得他朝成為網友們「食花生」的對象。在此，共勉之！